Rapport från LRF Jönköpings stämma

2025-03-20

En fullsatt sal med en scen där en kvinna pratar i mikrofon.

Drygt 200 personer, varav 157 fullmäktige, samlades under Stora Hotellets kristallkronor för årets regionstämma. Nya stadgar antogs och två motioner skickades vidare till riksförbundstämman.

Stämman antog utan diskussion de nya stadgar som riksförbundstämman antog 2024. Därmed går nu kommungrupperna över till kommunavdelningar och lokalavdelningarna kan välja hur de vill fortsätta sin verksamhet.

Alla val genomfördes enligt valberedningens förslag, vilket bland annat innebär att regionstyrelsen fortfarande består av sex ledamöter, där Ida Rantonen, Gislaved, är nyvald och tar Fredrik Karlssons plats, då han valt att kliva av.

Motionerna

Stämman beslutade att gå på styrelsens förslag på alla fyra motioner som behandlades. Den som orsakade mest debatt var LRF Ungdomens motion om praktisk grisproduktion i länet, där flera stämmodeltagare uttryckte oro för vad avsaknaden av utbildning i länet kan komma att innebära. Motionerna Vargens framfart från Hultsjö-Stockaryd LRF och Visa verkligheten för SJV från Gustav Adolf LRF och Habo LRF skickades vidare till riksförbundstämman i maj.

Här kan du läsa motionerna i sin helhet samt styrelsens yttranden.

Två övriga frågor anmäldes. Den första kom från Cristian Carlsson i Vetlanda, som ville lyfta ekonomihanteringen i Digitala kassan och att man behöver ställa fakturor på sig själv som privatperson. Regionchef Maria Lindsäth och verksamhetsutvecklare Kristina Agervikan var väl bekanta med frågeställningen och meddelade att man redan arbetar med frågan centralt och kommer att meddela så snart det går om det ska göras justeringar i arbetssättet.

Andra frågan ställde Lars-Gunnar Jonsson, Östra Njudung, och den berörde vilken ersättning förtroendevalda i kommunavdelningen ska ha nu när ambitionen är att växla upp påverkansarbetet i kommunerna. Maria Lindsäth och Karin Nalbin deltog i diskussionen, där man bland annat redogjorde för vilken pott kommunavdelningarna har att röra sig med under året. Den specifika frågan om arvodering kommer kommunavdelningen själv få hantera, och det finns handledande dokument att ta stöd i.

Malin Lyckekull, ansvarig för beredskaps- och omsorgsfrågor, höll ett uppskattat föredrag om beredskap på gård, där hon berörde allt från internationella säkerhetsfrågor till beredskapslager av livsmedel och insatsvaror på gårdsnivå.

Sex personer — LRF Jönköpings styrelse, fr.v: Johan Nyman, Henrik Nyqvist, Ida Rantonen, Helena Torkelsson, Karin Nalbin och Ulrica Björnhag.

Prisutdelning

Åtta priser delades ut, här kan du se pristagarna och motiveringen till utmärkelserna:

Silvernål: Lennart Nilsson

Lennart Nilsson är en sann eldsjäl som har gjort en ovärderlig insats för Ingatorps LRF och dess medlemmar. Hans arbete inom LRF Ungdom har inspirerat och stöttat unga lantbrukare, och han har bidragit till att bevara det lokala kulturarvet genom sitt engagemang i Himmestorparns traktorsamling och Ingatorps lantbruksmuseum, kyrkomuseum, bygdegård och motormuseum. För sitt omfattande och oegennyttiga arbete, sin passion för hembygden och sitt outtröttliga engagemang för att förbättra livet för andra, förtjänar Lennart Nilsson att tilldelas Silvernålen.

Silvernål: Bo Johansson

Bo Johansson har ett långt och pågående engagemang i LRF och för dess medlemmar. Bland hans roller under åren märks bland annat tiden som ordförande för lokalavdelningen i Hjälmseryd, ordförande för kommungruppen i Sävsjö och engagemanget i omsorgsgruppen. När Bo tar på sig ett uppdrag lämnas inget åt sidan, hans engagemang och det faktum att han brinner för landsbygden och LRFs medlemmars verksamheter lyser igenom i hans värv.

Säker bonde (delas ut av LF): Tore Johannesson

Årets Säker bonde går till ett föredöme som inspirerat oss alla. Tack vare exceptionellt risktänk och ett ständigt pågående förebyggande arbete har mottagaren av denna utmärkelse under lång tid hållit sina skador på ett minimum. Vi på LF Jönköping önskar dig all lycka till med din prisade och välförtjänt uppmärksammade köttproduktion även framåt.

Årets kommun: Vaggeryd

Vaggeryds kommun bedriver ett framstående arbete för att alla näringar i Vaggeryds kommun ska få möjlighet att synas och utvecklas tillsammans. Kommunen lyfter de gröna näringarna som är en självklar och integrerad del av näringslivsrådet. De har på ett föredömligt sätt visat att jord- och skogsbruk, samt lokal livsmedelsproduktion, är kärnverksamheter som bidrar till hela kommunens tillväxt och hållbarhet. De arbetar kontinuerligt för att öka intresset för att verka och arbeta inom jordbruk, skogsbruk och andra näringar kopplade till den lokala livsmedelsproduktionen. De hyllas för sina ovärderliga insatser och framåtblickande arbete, värdiga vinnare av utmärkelsen Årets kommun 2025.

Årets lokalavdelning: Byarum-Bondstorp LRF

Byarum-Bondstorps lokalavdelning har ett imponerande engagemang för att skapa en aktiv och meningsfull gemenskap för sina medlemmar. Genom ett varierat och välplanerat program av aktiviteter under året, som ängsvadring i samarbete med länsstyrelsen, sommarfika och inspirerande diskussionskvällar, erbjuder de både social samvaro och möjlighet till kompetensutveckling för företagare. Byarum-Bondstorps lokalavdelning visar på ett starkt driv och en vilja att ständigt utveckla sina medlemmar.

Årets unga förtroendevald: Fredrik Karlsson

Fredrik Karlsson har varit en uppskattad styrelseledamot under många år och har med sitt engagemang, strategiska tänkande och planering framåt bidragit stort till LRF såväl lokalt som regionalt och nationellt. Fredriks vassa penna och initiativ när det gäller att författa motioner är beundransvärt, Anebyortens lokalavdelning kan vara riktigt stolta över sin ledamot!

Årets arbetsgivare: Sven Nalbin

Sven Nalbin är en förebild när det gäller att satsa på unga medarbetare och skapa en arbetsmiljö med förutsättningar för att trivas. Han har modet att investera i unga människor vilket är avgörande för att möta behovet av arbetskraft i skogen. Han ger sina nyanställda tid att lära sig och utvecklas vilket gör att medarbetarna känner sig trygga och uppskattade. Flexibiliteten i arbetet och Svens förståelse för att livet utanför jobbet också måste fungera bygger en hållbar och långsiktig relation till de anställda.

Styrelsens pris för särskild insats: Anna Ross

För en unik förmåga att nå ut med kunskap och information om de jobb som finns i de gröna näringarna. Både riktat till de som redan har en fot inne i branschen, men också till de som inte hittat hit än. Alltid med en positiv vinkling, mycket glädje och en hel del humor. Tack vare dig vill alla JOBBA GRÖNT!